新卒はテレワークに賛成？反対？ 仕事の習得や人間関係に不安も - BCN＋R

　学情は8月18日、2022年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に実施した、就職活動に関するアンケート調査の結果を発表した。調査は、学情が運営する通年採用対応ジョブ型インターンシップサイト「あさがくナビ2022」への来訪者を対象に、7月31日～8月7日の期間に行われ、682人から有効回答を得ている。

約8割の学生がテレワークの実施に前向き

　
　調査対象者に、入社先の企業にテレワークの制度があったら利用したいかを尋ねたところ、「利用したい」（50.1％）、「どちらかと言えば利用したい」（29.0％）を合わせた79.1％が、テレワークの実施に前向きであることが分かった。

　テレワーク実施に前向きな学生からは、「働き方の選択肢は多いほうがいいと思う」「テレワークも含めた働き方のほうが時代にあっていると思う」などの声が寄せられている。
 

7割近くの学生が入社後すぐのテレワークには不安

　入社後すぐにテレワークを実施することに不安があるかを尋ねた質問では、「不安がある」（28.0％）、「どちらかと言えば不安がある」（38.7％）を合わせた66.7％の学生が、入社後すぐのテレワークには不安を抱いており、不安がないと答えた学生21.4％（「不安がない」（9.4％）と「どちらかと言えば不安はない」（12.0％）の合計）を大きく上回った。
 

テレワークでもっとも不安に感じるのは「仕事の進め方の習得」

　テレワーク実施にあたっての具体的な不安については（複数回答）、「仕事の進め方の習得」（81.6％）が最も多く、「先輩や上司などの社内の人間関係」（79.8％）が続いている。

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August 19, 2020 at 06:30AM
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