社員自殺のトヨタ パワハラとの因果関係認め遺族と和解 - TBS NEWS

　トヨタ自動車の男性社員が自殺したのは上司のパワハラが原因として労災認定された問題で、トヨタがパワハラと自殺の因果関係を認め、遺族と和解していたことがわかりました。

　当時２８歳だったトヨタ自動車の男性社員は２０１７年、社員寮で自殺しました。男性社員はその前年に直属の上司から「あほ、ばか、死んだ方がいい」などと日常的に暴言を受けていて、おととし、豊田労働基準監督署が上司のパワハラを認めて労災認定しています。

　トヨタはことし４月、上司の監督責任を怠るなど、安全配慮義務違反があったことを認め、解決金を支払うことで遺族側と和解していたことがわかりました。

　豊田章男社長が遺族と面会して謝罪したということで、トヨタは「体制の見直しを含め再発防止に向け取り組みを進めている」とコメントしています。

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